Wat doet de applicatie Meten is Weten?
Meten is Weten ondersteunt tal van reflectieve processen door functioneren werknemers helder in beeld te brengen. Je kunt daardoor risico’s inventariseren, uitval voorkomen, persoonlijke groei stimuleren, competenties volgen, dossiers bijhouden en sollicitanten screenen.
Daarnaast is het mogelijk om met ditzelfde instrument klantentevredenheid te polsen, enquêtes uit te zetten en wat u verder maar wilt meten. Wij kunnen dit instrument helemaal aanpassen aan uw wensen.
Verzamelt gegevens, maar ook de werkpunten. Benoemt datgene waar de werknemer goed in is, maar ook minder goed.
Deze applicatie geeft inzicht in het eigen functioneren en ondersteunt het denken in mogelijkheden.
We geven een helder visueel overzicht van alle verzamelde gegevens rondom een werknemer. Ook brengen we het voortgangsproces in beeld.
Maakt inzage in voortgangsprocessen mogelijk en ondersteunt het inrichten van een plan van aanpak.
Meten is Weten in 3 stappen
Het huidig functioneren
in beeld brengen.
Reflecteren aan de hand van
de verzamelde gegevens.
Met het verkregen inzicht
nieuwe uitdagingen aangaan.
Meten = Weten
Hoe werkt de applicatie?
Bekijk hieronder een kort filmpje met de uitleg van onze applicatie, zoals hij nu op scholen wordt gebruikt.
Binnenkort staat hier het filmpje: Meten is Weten voor bedrijven.
Prijs applicatie op jaarbasis
De prijs is afhankelijk van het totaal aantal werknemers in uw bedrijf. Vraag hieronder een vrijblijvende offerte aan. Bij de prijs in zit een onbeperkt aantal beheerders binnen de applicatie, ook kunt u een onbeperkt aantal lijsten uitzetten.
De prijs is inclusief support, updates en PDF download. Volledige licenties worden automatisch verlengd voor een jaar, tenzij schriftelijk beëindigd voor de start van de nieuwe contractperiode.
Ons doel
Eigenaarschap is het toverwoord lijkt het wel. Veel managers, leidinggevenden of ondernemers raken energie kwijt omdat hun medewerkers geen verantwoordelijkheid tonen. Ze doen gewoon hun werk, maar zetten niet een tandje bij om een verschil te maken. En als het misgaat nemen ze niet de verantwoordelijkheid, maar wijzen ze vaak naar de omstandigheden.
Eigenaarschap door reflectie in bedrijven is dus een MUST. Deze gedachte heeft geleid tot de nieuwste versie van Meten is Weten. Hierin is het mogelijk om tal van reflectieve processen te meten en in beeld te brengen.
Denk daarbij aan:
- Voorkomen van uitval op de werkvloer
- Begeleiden van het functioneren van stagiaires en werknemers
- Ontwikkeling van persoonlijke competenties
- 360 graden feedback
- Dossiervorming functioneren werknemers
- Screenen van sollicitanten met competentielijsten
- Enquêtes welzijn op de werkvloer
- Meten van klanttevredenheid
- Enquetes functioneren management etc.
Doordat je zelf welke lijst dan ook kunt aanleveren, verdeeld in zelf gekozen domeinen is alles aan te passen aan welke organisatie dan ook.
Mogelijkheden met Meten is Weten
Risico-inventarisatie: Met Meten is Weten kun je eens in de zoveel tijd een risico-inventarisatie en -evaluatie doen. Dat geeft je een goed inzicht in de risico’s binnen je bedrijf, ook op het gebied van gezondheid. Op basis hiervan kun je een goed beleid opzetten op het gebied van gezondheidsmanagement. Meten is Weten is hiervoor een heel goed ondersteunend instrument.
Preventie: Met Meten is Weten kun je vroegtijdig in beeld brengen waar de werknemer dreigt vast te lopen maar ook waar zijn kracht ligt. Met dat beeld maak je samen een plan van aanpak. Zo houd je je gezonde mensen gezond en kun je een dempend effect uitoefenen op verzuim, zorgen voor productieverbetering, efficiency en imagoverbetering. Resultaat: een gezond bedrijf.
Ontwikkeling van persoonlijke competenties: ‘Managen’ betekent concreet het aantrekken, in kaart brengen, (h)erkennen, inzetten, opvolgen, ontwikkelen en behouden van specifieke competenties van je medewerkers. Meten is Weten kan dit allemaal voor u in beeld brengen. Inzetten op competentiemanagement betekent gericht investeren in de toekomst van de organisatie én in de ontwikkeling van haar werknemers.
Wij kunnen u ondersteunen in het maken van een verschillende lijsten die volledig aansluiten bij uw organisatie.
Meten is Weten zit boordevol mogelijkheden
Met Meten is Weten kun je werken met de meest uiteenlopende lijsten, op de meest gebruiksvriendelijke
en simpele manier. Zo kan je op heel veel vlakken processen initiëren en goed in de gaten houden.
Competenties meten
Uitval voorkomen
Dossiers vormen
360 feedback
Screenen
Analyseren
Uitleg werkwijze Meten is Weten applicatie
Klik op de afbeelding om deze te vergroten.
Onze service
Service die wij verlenen bij de Meten is Weten applicatie: is het aanmaken van een eigen bedrijven account en het aanmaken van alle beheerders-accounts met individuele inloggegevens. Op verzoek kunnen wij een complete import doen van alle werknemers. Wij zorgen ook voor de installatie van de applicatie op het bedrijfsaccount.
Bright Waters is ook de helpdesk als de help pagina uw vraag niet beantwoord. Wij zorgen er voor dat alle ingevulde gegevens privé blijven.
Workshop Meten is Weten
Welke workshops en ondersteuning bieden wij uw organisatie? Naast onze
standaard workshops kunnen wij nog meer ondersteuning bieden naar wens van
uw organisatie. Neem contact met ons op voor meer informatie.
Workshop ter bevordering van de implementatie van Meten is Weten.
Deze workshop kan gegeven worden aan het hele team. Met voorbeelden laten we zien hoe de applicatie werkt en wat je ermee kunt doen. Dit zorgt ervoor dat niemand verbaasd is als ze gevraagd worden om een lijst in te vullen en actief gebruik gaan maken van de applicatie.
Duur: 1 tot 2 uur
Prijs: 350 euro exclusief reiskosten en BTW.
Ondersteuning van het maken van lijsten die voorzien in de behoefte van uw organisatie.
Deze workshop kan gegeven worden aan het hele team. Met voorbeelden laten we zien hoe de applicatie werkt en wat je ermee kunt doen. Dit zorgt ervoor dat niemand verbaasd is als ze gevraagd worden om een lijst in te vullen en actief gebruik gaan maken van de applicatie.
Deze ondersteuning gaat op uurbasis.
Neem contact op voor meer informatie.
Workshop voor alle beheerders van de applicatie Meten is Weten.
Leer de applicatie door en door kennen en inzetten. Deze workshops kunnen ook gegeven worden met een werkmiddag waarin meerdere organisaties kunnen participeren.
Duur: 1 dagdeel
Prijs per deelnemer: 108 euro.
Minimum aantal deelnemers: 5
Maximaal aantal deelnemers: 12
Extra: meenemen eigen laptop.
Onze klanten uit het onderwijs
Amsterdams Beroepscollege Noorderlicht
Open Scholengemeenschap Bijlmer
Stella Maris College Valkenburg
Openingstijden
maandag t/m donderdag: 09:30 – 17:00
vrijdag: 09:30 – 13:00
zaterdag en zondag: gesloten